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练。公司拥有四十余项地面、低空、高空、水面及海上组成的大型训练项目。让员工关注公
司需求、进入各自的工作角色,产生工作绩效。 多方位地考察新人。 加强员工之间的彼此
了解和沟通,培养团队精神。 帮助员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融
入企业文化过程。 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。 挖掘潜能,培养
员工积极向上的心态和良好的心理素质。 磨练员工意志,加强纪律性。 培养新人创造性思
维,提高认识问题和解决问题的能力。 端正旧员工的工作态度,提升工作热情、增加使命
感和责任心。 让团队成员更加乐于奉献和融入企业大家庭
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